2021年2月22、2月24日下午，廈門(mén)海盈海運在公司會(huì )議室召開(kāi)了工作思想交流座談會(huì )，由吳總顧問(wèn)主導，公司全體員工共同參加了座談會(huì )。座談會(huì )就2020年工作回顧與反思與2021年工作任務(wù)如何實(shí)施進(jìn)行了研討，并就員工如何與時(shí)俱進(jìn)、共同提升、加強船員管理思維與規劃提出了新的思想理念。

  會(huì )上提出公司當前與今后一個(gè)時(shí)期堅持穩中求進(jìn)、穩中求優(yōu)的工作總基調。強調了管理人員應明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合，主動(dòng)積極地開(kāi)展工作，注意與船員溝通跟進(jìn)的延續性；針對上年度工作中存在的問(wèn)題和不足之處要不斷努力去克服和改正，不斷實(shí)現思路上、管理上、工作上的創(chuàng )新。

 相信在領(lǐng)導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，廈門(mén)海盈海運一定會(huì )加速推進(jìn)船舶管理轉型的進(jìn)程，實(shí)現關(guān)鍵性的發(fā)展，締造一個(gè)嶄新的未來(lái)！